Type de document : article scientifique publié dans Animals
Auteurs : S. Martin, G. Stafford, D.S. Miller
Résumé en français (traduction) : Réexamen de la relation entre les pratiques de dressage et le bien-être dans la gestion des animaux ambassadeurs
Il existe un besoin éthique de documenter et de développer les meilleures pratiques pour répondre aux besoins de bien-être des animaux ambassadeurs dans le contexte de la réalisation des objectifs des programmes des zoos et des aquariums. En effet, les animaux ambassadeurs sont en contact direct et fréquent avec les humains. Ce document synthétise rigoureusement la recherche et la théorie du comportement, les pratiques contemporaines et les expériences personnelles pour proposer des concepts clés qui peuvent être appliqués pour répondre aux besoins des animaux ambassadeurs en matière de bien-être. Ces concepts clés comprennent la reconnaissance du choix et du contrôle par l’animal, l’utilisation des interventions les plus positives et les moins intrusives possibles lors de la formation des animaux pour qu’ils participent aux programmes, et une réduction globale de l’utilisation de stratégies aversives. Notre modèle d’amélioration du bien-être des animaux ambassadeurs se concentre sur sept domaines principaux, à savoir : le choix de l’animal le mieux adapté au programme ; le choix de l’humain possédant les compétences et les connaissances adéquates pour le programme ; l’utilisation des méthodes de dressage les plus positives, les moins intrusives et les plus efficaces ; le développement d’une relation de confiance solide entre le dresseur et l’animal ; l’élaboration d’un programme d’enrichissement complet ; la nécessité d’un soutien institutionnel ; et la création d’opportunités permettant aux animaux d’adopter des comportements adaptés à l’espèce. Notre modèle fournira des lignes directrices pour améliorer le bien-être des animaux ambassadeurs, qui pourront être affinées grâce à de futures recherches.
Résumé en anglais (original) : There is an ethical need to document and develop best practices for meeting ambassador animals’ welfare needs within the context of meeting zoo and aquarium program objectives. This is because ambassador animals experience direct and frequent contact with humans. This paper rigorously synthesizes behavioral research and theory, contemporary practices, and personal experiences to offer key concepts that can be applied to meet ambassador animal welfare needs. These key concepts include addressing an animal’s recognition of choice and control, the use of the most positive and least intrusive effective interventions when training animals to participate in programming, and an overall reduction in aversive strategy use. Our model for increasing ambassador animal welfare focuses on seven main areas of concern, including the following: choosing the most suitable animal for the program; choosing the human with the right skills and knowledge for the program; using the most positive, least intrusive, effective training methods; developing a strong trusting relationship between trainer and animal; developing a comprehensive enrichment program; the need for institutional support; and creating opportunities for animals to practice species-appropriate behaviors. Our model will provide guidelines for improved ambassador animal welfare that can be refined with future research.
